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【新年新征程】系列访谈︱王冠民:严明党的纪律、深化作风建设,为公司走高质量发展之路保驾护航
发布时间:2020-01-14 08:57:05     金沙国际app作者:王冠民   浏览量:1264   分享到:

工会  王冠民.JPG

严明党的纪律  深化作风建设

为公司走高质量发展之路保驾护航

公司纪委副书记  王冠民 

    公司三届三次职工代表大会暨2020年工作会,聚焦“安全为基、科技引领”这个主题,明确了全年的各项工作任务。公司党委书记、执行董事赵文革在讲话中提出越是爬坡过坎的攻坚阶段,越要抓好干部作风建设。公司纪检监察部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实公司工作会精神,不忘初心、牢记使命,用深、严、细、实的工作作风推动各项工作落到实处,为公司走高质量发展之路保驾护航。

    一、加强教育宣传,大力打造特色廉政文化

    一是扎实开展宣传教育月活动。在完成上级规定动作的基础上,开展形式多样的自选动作,将宣传教育融会贯通到全年工作,增强全体党员干部的党性党纪党风观念,打牢全体党员干部廉洁勤政的思想道德基础,筑牢全体党员干部的廉洁思想防线。

    二是不断提高廉政宣传教育质量。抓基层廉政通讯稿件质量,继续利用廉洁彬长网站和“廉洁彬长”微信公众号等宣传平台,通过图文并茂、生动活泼的方式,发布廉政资讯及动态、传播廉政知识、推广党风廉政建设新举措,传递正能量,营造风清气正的工作环境和发展氛围,提升党员干部拒腐防变的自觉性。

    三是积极推进廉政文化建设。今年开始逐步实施彬长公司廉政文化示范点建设工作,制定廉政文化建设实施方案,分步推进实施,形成具有彬长特色的廉政文化品牌。

    二、持续纠正“四风”,强化纪律作风建设

    一是加强关键时间节点的监督,持之以恒纠正“四风”。坚持抓好节日期间正风肃纪工作,认真开展元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作,加强廉政警示教育,加大监督检查、审查调查和通报曝光力度,持续专注享乐主义、奢靡之风问题新动向新表现,防止“四风”问题反弹。

    二是加强干部作风建设。坚持对管理人员执行公司各项决策决定情况,特别是领导干部值班带班、请销假报备等规定的执行情况进行检查,对管理干部中存在的下井带班和检查工作中作风不严不实,履职不力等官僚主义和形式主义问题进行监督检查,着力整改“大局意识不牢、担当意识不强、主动作为不够”的表现,确保政令畅通。

    三是扎实开展专项检查。坚持对各单位区队(车间)工资奖金分配及集体活动经费使用、精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境规范三个领域不正之风和腐败问题等情况进行监督检查,强化对生产经营、安全环保等领域的监督执纪问责,坚决查处背后的腐败和失职失责行为。

    三、精准运用“四种形态”,提升监督质效

    一是落实重大事项监督,坚持抓早抓小预防。强化监督执纪问责,坚持抓早抓小、挺纪在前,精准运用“四种形态”,加强对贯彻执行“三重一大”、党员干部婚丧嫁娶事宜报告、领导干部个人重大事项报告等事项的监督。

    二是严肃纪律审查,强化责任追究。立足对监督的再监督、检查的再检查,明确监督检查重点,着力以问题为导向,突出解决损害职工利益的问题;着力解决关键岗位、关键点的违规行为;着力解决工资奖金分配、民主管理以及集体活动经费规范使用等方面的问题,保持高压态势。

    四、加强廉政风险防控,落实监督检查职责

    一是大力开展廉洁风险防控提质升级工作,推进“亮权示险”工作全覆盖,做到公示、公开;加强对岗位廉洁风险落实情况检查考核。

    二是加强纪检监察信息化建设,提升干部廉政档案管理系统,增加评价、预警研判功能,实现超前防控和监督。

    五、构建培训体系,提升干部综合能力素质

    一是举办纪检监察业务培训班,加强纪检监察业务培训;开展外出对标工作,吸收转化良好经验,提升管理水平。

    二是继续采取“上挂”“以案代培”等形式,提升纪检监察干部综合能力素质。

    新的一年,我们将携手前进,以真诚的行动诠释2020,不忘初心、牢记使命、继续前行!


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