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【新年新征程】系列访谈︱马卓:抓基层夯基础、补短板抓落实,全面提升党建工作质量整体水平,为实现“安全、高效”的目标愿景提供坚强的组织保证
发布时间:2020-01-03 14:24:02     金沙国际app作者:马卓   浏览量:1383   分享到:

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抓基层夯基础  补短板抓落实

全面提升党建工作质量整体水平

为实现“安全、高效”的目标愿景提供坚强的组织保证

铁运分公司党总支书记、工会主席  马卓

    12月26日,彬长公司三届三次职代会暨2020年工作会在生产服务中心胜利召开。一时间,公司党委书记、执行董事赵文革发表的重要讲话,公司党委副书记、总经理王联合作的行政工作报告成为了百里矿区职工学习热议讨论的焦点。报告客观分析了当前面临的形势,既“三个不确定”、“四个压力大”和“四个优势”,高瞻远瞩地部署了2020年各项工作,增强了全员为打造本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业的信心和决心。作为基层党组织,如何让“两会”精神在基层落地生根、开花结果、指导实践,我结合工作实际,浅谈一下铁运分公司党总支2020年工作思考。

    一、发挥领导核心作用,为企业科学决策提供保障

    继续发挥党总支“把方向、管大局、保落实”领导核心作用,正确处理好党总支会、总经理办公会之间的关系,推动形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。同时,加强“三重一大”决策制度的规范运行,对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免、涉及职工群众切身利益的重大问题,提交党总支会认真研究讨论,确保党组织意图在重大决策中得到充分体现。

    二、强化思想引领,为企业安全高效提供精神动力

    一是加强理论学习。利用中心组学习、干部职工政治理论学习等平台,认真学习党的十九届四中全会精神和彬长公司“两会”精神,切实把全员的思想和行动统一到推动公司高质量发展的实践中来。二是注重思想引领。扎实做好职工思想动态排查,注重职工思想疏导,不定期开展形势任务教育,继续做好“最美员工”、“彬长之星”的推树,用榜样力量思想引领,鼓舞全员士气;三是坚持正确舆论导向。在发挥“一屏一橱窗一简报”等宣传阵地的基础上,建立健全广播电视系统,严格落实新媒体管理办法,在新闻稿件的质量上和通讯员队伍的培养上下功夫;四是突出安全文化体系建设,加大准军事化管理和文明单位成果巩固,不断培育具有铁运特色的企业文化。

    三、加强两级班子建设,为企业发展提供内生动力

    一是重新修订《党总支会议事规则》,严格遵照执行《党总支会议管理办法》,坚持民主集中制原则,提倡班子成员做到三宽(视野宽、思维宽、胸襟宽),做到互相补台好戏连台,努力争创“四好领导班子”;二是加强干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向,规范选拔聘任程序,充分实践运用“三项机制”,突出优秀年轻干部培养,建立上升空间渠道平台,在实践中锤炼摔打,促进青年骨干成长成才。

    四、夯实党建基础,发挥战斗堡垒作用

    一是选强配齐基层党支部书记,通过互学互比互帮活动,不断提升综合素质;二是以金沙国际app下载党委巡察反馈意见为契机,制作基层支部日常工作流程图,不断规范基层基础资料;三是力争标准化党支部覆盖率达80%以上;四是深化党员主题实践活动,鼓励党支部和党员围绕生产经营开展“金点子”征集活动,使党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

    五、加强对群团工作的领导,为企业发展凝心聚力

    一是坚持和完善职代会制度,高度重视职工代表提案的落实情况;二是继续深化“建家活动”,在新建“职工之家”的基础上,修建职工篮球场,成立各类文艺社团,不断增强工会的活力;三是细化星级班组创建,打造班组安全建设新模式;四是继续抓好扶贫帮困送温暖活动;五是聚焦公司90后员工,大力开展青字号品牌活动,使共青团工作始终充满生机与活力。


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