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大佛寺矿:创建“星级班组” 助力安全生产
发布时间:2020-04-21 11:37:58     金沙国际app作者:马建军   浏览量:748   分享到:

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“能够评为‘五星班组’,我们感到非常光荣。今后我们更要勇于承担责任,强化班组内部管理,狠抓生产组织,带领弟兄们高质量完成生产任务……”近日,在大佛寺矿2020年一季度“星级班组”授旗表彰会上,刚被评为“五星班组”的综掘二队生产一班班长蒙博说。

近年来,为推动基层班组建设工作,推进班组标准化建设提档升级,进一步提升职工队伍综合素质,激发班组创新创效活力,大佛寺矿扎实开展了“星级班组”创建活动。

在活动开展中,该矿结合各区队班组的工作性质和业务特点,建立健全了班组安全管理七项制度,完善了班组长任用机制,下发了《班组长月度考核管理办法》,认真落实班前班后会及民主活动制度,积极稳步推进班组民主管理,增强了团队的凝聚力、执行力、战斗力,逐步形成了具有矿井特色的班组文化。

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同时,对竞争创建“星级班组”设置了高门槛,在实行班组长公推公选、月度考核和季度测评制度的基础上,进行严格考核,把班前礼仪、生产任务完成情况、安全管理、成本管控、班组培训、班组制度建设与民主管理作为主要内容进行打分,优中选优。在评选过程中,结合区队考核情况,矿评审领导小组召开联评会议,根据生产任务、安全管理、节支降耗等硬性指标,公平公正评出两个五星、两个四星班组及四名优秀班长。并对评选出的“星级班组”进行授旗表彰,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,推动班组整体管理水平不断提升。

据了解,该矿“星级班组”每季度评选一次,活动开展五年来,共民主评选表彰84个“星级班组”、84个“星级班组长”,累计投入表彰奖励资金26万元。通过创建活动的持续开展,强化了班组民主管理,提高了班组成员的工作积极性,促进了矿井安全生产持续稳定。(大佛寺矿  马建军)

 

编辑:徐超


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