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铁运分公司青安岗荣获咸阳市“青年文明号”称号
发布时间:2019-12-12 09:36:19     金沙国际app作者:雷霆   浏览量:1997   分享到:

荣誉奖牌.jpg

近日,铁运分公司青年安全监督岗被共青团咸阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。近年来,分公司团总支积极响应“党有号召,团有行动”以及上级文件要求,服务大局,努力奋战在生产一线,用实际行动证明“青春是用来奋斗的”,为铁路运输安全生产做出了突出贡献。

多管齐下,提升青工队伍综合素质。为了进一步提高青工理论水平、掌握操作技能,该公司青年安全监督岗积极开展各项活动,提高广大团员青年学习积极性。一是利用近年来身边先进个人事迹推出“工作有激情,奋斗无止境”等多个口号,在分公司上下营造浓厚“比学赶超”工作氛围;二是定期组织团员青年开展业务交流,将在工作中遇到问题以及先进经验相互交流,共同发展,共同提高;三是举办安全知识竞赛,增强青年职工的安全意识;四是开展微视频征集活动,通过评选优秀岗位标准化作业视频激发青工树标杆、学标杆的工作热情。

严把“三关”,强化岗内制度建设。分公司青年安全监督岗积极落实上级团组织对青年安全监督岗建设相关要求,有效促进了分公司安全生产工作顺利开展。一是严把岗员选拔关,增加考核项目以及力度,所选青岗员必须是从事本岗位三年以上和大专以上文化水平并在上一年度全年无“三违”;二是严把安全教育关,每季度至少开展一次安全知识培训,定期邀请分公司领导为青安岗员开展知识“微课堂”,为大家讲述“三防”、行车组织、设备维护等方面知识,不断提高青岗员安全业务技能;三是严把上岗检查关,各岗长通过不定期抽查方式深入现场听取、了解青岗员上岗情况,同时制定青岗员管理制度及考核办法,对青岗员上岗率、隐患排查情况、台账记录填写等进行考核,对表现优秀的青岗员给予表扬与奖励。今年以来,青年安全监督岗共计查处隐患204条,隐患整改率100%,为分公司安全生产做出积极贡献。

立足岗位,激发青年职工创效能力。分公司青年安全监督岗以“岗位练兵”为抓手,以技术比武为契机,组织青年职工结合生产经营难点以及作业关键环节,广泛开展“五小创新”活动,充分发挥青年职工的创新能力。例如,对装车仓三级采样机进行“技术改造”,不仅降低了人员工作强度,为“一尘不染”装车仓提供保障,而且从根源上降低了喷煤气压的问题。截至目前,分公司参与创新人数占职工总数的30%以上,推广实施“五小”创新成果50余项,依托“安全、高效”工作理念,不断谱写科技创新引领企业高质量发展的新篇章。

服务社会,促进精神文明健康发展。分公司青年安全监督岗在开展“青年文明号”创建活动中,通过组织团员青年志愿者开展“现身说法反三违”“炎日送清凉,安全嘱心间”等主题活动,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的案例教育职工,构筑起牢固的安全生产防线。在争创市级精神文明单位活动中,青年安全监督岗组织青年职工成立“爱心志愿队”,参加志愿者服务,利用业余时间开展慰问孤寡老人、“一对一”帮扶等活动,大力弘扬雷锋精神。今年以来,开展路外宣传活动5次,慰问老人6次,志愿者服务累计时长均达到40小时以上,为分公司营造了“文明、和谐”的良好氛围。(铁运分公司   雷霆)

 

编辑:徐超


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