金沙国际app

金沙国际app

彬长新闻

金沙国际app > 新闻动态 > 彬长新闻
赵文革对基层单位新班子和全体干部提出新目标新要求
发布时间:2020-05-07 19:27:30     金沙国际app作者:综合报道   浏览量:3129   分享到:

5月7日,公司分别在小庄矿、生产服务中心召开干部大会,宣布公司党委对小庄矿、铁运分公司和生产服务中心领导班子调整的决定。公司党委书记、执行董事赵文革出席会议,并对三家单位新班子和全体干部提出新目标新要求。公司党群、综合部门负责人,三家单位领导班子成员、各部门、各区队(车间)负责人等有关人员参加会议。公司党委副书记、工会主席高会岐主持会议。

1.jpg

会上,公司党群工作部部长权恒宣读任免文件。三家单位新班子成员等有关人员分别表态发言衷心拥护、坚决服从公司决定,并对组织的信任和培养表示感谢。这次人事调整是公司党委根据工作需要,经过通盘考虑、反复酝酿作出的重要决定。

2.jpg

赵文革在会上讲话,客观总结评价三家单位及班子成员近年来工作成绩,并从五个方面对新班子和全体干部提出新目标新要求。

一是讲政治,顾大局。政治是灵魂,政治是统帅。新一届领导班子,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要认真贯彻落实好中、省、金沙国际app下载和公司党政的各项决策部署,切实抓好上级党组织巡视、巡察反馈问题的整改,把全面从严治党不断推向纵深,推动企业管理水平的全面提升。要把搞好安全工作作为讲政治、讲大局的具体体现。全国“两会”召开在即,煤矿安全集中整治向纵深推进,小庄矿要深刻汲取事故教训,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,以煤矿安全集中整治为抓手,以“学法规、抓落实、强管理”专项活动为载体,坚决克服麻痹松懈思想,正确处理安全与生产的关系,切实抓好采掘接续调整、单进水平提升、“四化”建设、安全生产标准化创建等年度重点工作,巩固好、保持好、发展好持续平稳的安全生产态势。要以全市智能化开采现场会为契机,按照“内强管理、外树形象”的总要求,通过现场会的全面筹备和成功召开,把安全管理水平和技术管理水平推向一个新的台阶。生产服务中心要坚守安全、环保、稳定三条底线,坚持稳中求进,稳中有为,为矿井安全生产提供更加高质量的服务。

二是讲廉洁,作表率。廉洁是党员干部的政治本色,是干事创业的最大底气。要认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守党内各项规章制度,带头执行廉洁自律各项规定,驰而不息纠正“四风”,自觉接受职工群众监督,要求党员干部做到的,领导班子先做到,要求职工群众做到的,党员干部先做到。只有己身正,才能不令而行,也只有时刻保持清醒头脑,守住底线,不碰红线,才能心无旁骛干好工作,才能赢得广大职工群众的信赖和拥护。要认真落实公司党委“关于领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治”的统一部署,坚持深入学习与警示教育相结合,坚持自查自纠与全面排查相结合,坚持从严查处与制度建设相结合,坚决做到组织领导到位、氛围营造到位、整改落实到位,确保专项整作取得实效。

3.jpg

公司党委书记、执行董事赵文革出席会议并讲话

三是讲团结,聚合力。团结是品德,团结是修养,团结是领导干部必备的政治素养。只有维护好团结,才能调动一切积极因素,只有搞好团结,才能汇聚八方力量。要认真贯彻民主集中制原则,正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,严格执行党委会议事规则和决策程序,坚决做到民主决策、科学决策。要严格落实党内政治生活制度,用好批评与自我批评这一有力武器,统一思想,凝聚共识,增进团结,切实发挥好班子整体效能。习近平总书记指出:“讲团结不是要搞一团和气,讲和谐不是要和稀泥,在大是大非问题上,要有正确立场和鲜明态度,敢于站出来说话,敢于表明自己的态度”。为此,公司各级领导班子尤其是党政主要领导要提高政治站位,注重工作方法、讲求领导艺术,正确处理好党政之间、正职和副职之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,切实做到相互欣赏、积极配合,求大同、存小异,讲团结、不内耗,努力构建和谐共事、团结奋进的良好局面。

四是讲实干,转作风。邓小平同志告诫全党:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有”。当前,在宏观经济下行压力增大、煤炭市场持续低迷的严峻形势下,因循守旧没有出路,等靠要只能贻误战机,唯有转变作风、真抓实干,才能抵御各种风险、化“危”为机、行稳致远。为此,要继续大力倡导“认真就是水平,实干就是能力”的务实之风,说实话、办实事、求实效,切实提高工作执行力,切实提高各项决策部署的落实力。加强纪律性,革命无不胜。要始终把制度和纪律挺在前面,严格执行重大事项报告制度、联系基层制度、带班值班制度和请销假制度,坚决做到有令必行、有禁必止。要认真落实公司党委要求,深入持久地开展“学技术、钻业务、练本领”活动,不断提高干部职工队伍综合素质。要深入基层、深入一线、深入职工,大兴调查研究之风,撰写有深度、接地气、深入思考的调研文章,为公司发展建言献策、提供决策依据。

五是讲发展,惠民生。一切为了发展、一切为了员工。要把发展作为第一要务,作为解决一切问题的基础和关键,巩固好、保持好当前稳定向好的发展态势,努力实现时间、任务“双过半”,为彬长高质量发展做出应有的贡献。要牢固树立以职工为中心的发展理念,尊重职工、爱护职工、关心职工,在加快发展的前提下,稳步提升职工收入,不断增强职工的获得感和幸福感。要更加关心关爱井下和一线职工,依靠技术进步和装备提升,持续改善井下作业环境,努力降低职工劳动强度。要大力宣传劳动模范和先进人物的感人事迹,弘扬昂扬向上的正能量,培育优秀的企业文化,不断增强企业的凝聚力、吸引力和战斗力。

4.jpg

公司党委副书记、工会主席高会岐主持会议

赵文革最后强调,使命重在担当,实干铸就辉煌!希望小庄矿、铁运分公司、生产服务中心全体干部职工,在新一届领导班子的带领下,以昂扬的斗志、务实的作风、有力的措施,坚决打好安全生产攻坚战,努力完成全年各项目标任务,为彬长公司实现高质量发展做出新的更大贡献,不辜负公司党政的重托和职工的期盼。(综合报道 小庄矿 关国凤 付帅 生产服务中心 李阳)

编辑:弯桂清


XML 地图 | Sitemap 地图